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關于開展2018年 “政協工作創新獎”評選活動的通知
發布日期:2018-11-06

哈政協辦【2018】15號

關于開展2018年 “政協工作創新獎”評選活動的通知

  

  各區縣(市)政協,市政協各參加單位,市政協各專門委員會:

  為深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作重要思想,積極探索推進人民政協協商民主建設的有效路徑,扎實開展爭先創優活動,市政協決定開展2018年全市政協系統“政協工作創新獎”評選活動。現將《哈爾濱市政協關于開展“政協工作創新獎”評選活動的實施方案》印發給你們,希望各單位、各部門高度重視,積極做好創新項目的整理、總結和申報工作。 2018年度“政協工作創新獎”申報2017年11月1日至2018年10月31日的創新項目,請各單位、各部門于11月23日前將《2018年度“政協工作創新獎”創新項目申報表》報市政協研究室。(聯系人:張鳳翔 王卓,聯系電話:84617160 86491628,電子郵箱:[email protected]

  附件:2018年度“政協工作創新獎”創新項目申報表

????政協哈爾濱市委員會辦公廳

2018年10月29日

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哈爾濱市政協關于開展2018年 “政協工作創新獎”評選活動的實施方案

  為深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想,積極探索推進人民政協協商民主建設的有效路徑,充分調動全市各級政協組織、政協各參加單位、廣大政協委員和政協工作者有序政治參與的主動性和積極性,扎實推進人民政協事業發展,市政協決定開展2018年“政協工作創新獎”評選活動。為規范評選活動,特制定本方案。

  一、指導思想

  以習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想和治國理政新理念、新思想、新戰略為指導,圍繞加強人民政協協商民主建設、充分發揮人民政協協商民主重要渠道和專門協商機構作用,不斷探索完善政協履職激勵機制,引導和鼓勵全市各級政協組織、政協各參加單位、廣大政協委員和政協工作者不斷創新履職實踐,全面構建“抓重點、抓特色、抓延伸、抓聯動、抓委員”工作格局,積極營造“尊重創造、鼓勵創新、支持創優”的良好氛圍,推動全市政協工作上水平上臺階,為哈爾濱加快振興發展步伐做出積極貢獻。

  二、評選內容

  在履行政協政治協商、民主監督、參政議政職能中創造性開展工作,在理論創新、制度創新、機制創新和實踐創新上有所突破,對推動人民政協事業發展有明顯成效的各項工作都可參與評選。具體條件為:

  1.在貫徹中央和省市委重要指示精神,落實市政協重要工作部署,大膽實踐,勇于創新,推動全市政協工作取得顯著成效、產生重大影響的特色活動。

  2.在創新履職形式,改進履職方式,拓寬履職渠道,豐富履職內容等方面取得重大突破,服務大局成效顯著,贏得政協委員好評、同行學習借鑒的經驗做法。

  3.在創新工作制度機制,推進政協工作制度化、規范化、程序化方面成效顯著,在本系統工作中產生較大影響的新制度、新機制。

  4.適應形勢發展要求,在機關服務管理工作中有重大改革創新,管理水平在本地區甚至全市、全省、全國政協系統具有獨創性、先進性并取得明顯成效。

  三、評選范圍

  包括市政協各專門委員會、各區縣(市)政協、市區縣(市)政協各參加單位、市區縣(市)政協委員、各級政協工作者、市政協理論及文史研究會理事、市政協專家智庫專家、市政府提案辦理部門、承辦部門及其工作人員。有多個部門、單位或個人共同參與完成的成果可聯合申報或參評。

  四、評選標準

  參加評選的創新成果,應是圍繞中心、服務大局,立足政協工作實際和單位職責,在履行職能、推進工作、機關管理實踐中富有創新性、實踐性、成效性、推廣性的新做法、新舉措、新經驗。具體分三個方面:

  1.體現創新性:創新成果適應政協工作新形勢、新任務、新要求的需要,在工作內容和外延上具有首創性或再創性,所采取的措施、方法和形成的經驗具有鮮明的特點和獨創性,或較原來有重大突破,不是機械模仿他人或照搬上級文件。

  2.富有成效性:創新成果源于具體工作實踐,創造的經驗做法或形成的制度機制已在具體工作中得到推行和實施,有效解決工作中的重點難點問題并取得明顯成效,得到的廣泛認可。創新成果具有一定的代表性和借鑒意義,具有一定的示范效應和推廣價值。

  3.影響廣泛性:創新成果在圍繞中心、服務大局,推動科學發展、服務民生改善、促進社會和諧等方面發揮重要作用;在推進政協工作創新發展方面影響廣泛,得到本級黨委政府或市委市政府的肯定。

  五、獎項設置

  1.政協工作創新獎設一、二、三等獎及優秀獎。

  2.原則上,一等獎設2個,二等獎設4個,三等獎6個;優秀獎不超過10個。

  3.各獎項以精神獎勵為主、物質獎勵為輔。市政協在年度預算中安排專項資金,保障相關經費支出。

  六、評選方式

  1.“政協工作創新獎”評選活動每年一次,由市政協組織實施。

  2.市政協邀請有關部門和專家組成評審委員會,對各參評單位報送的工作成果進行評審。具體評審標準,由評審委員會制定提出。

  3.評審委員會的評選結果,經市政協主席會議審議后生效。

  4.市政協對獲獎成果組織表彰,并在相關媒體宣傳報道。參評成果市政協擁有使用權。

  七、評選程序

  1.11月初,領導小組辦公室發布開展“政協工作創新獎”評選活動通知,并公開受理參選成果申報;

  2.11月下旬,參評單位或個人根據通知要求,填寫《“政協工作創新獎”創新項目申報表》,連同申報材料(一式15份),報領導小組辦公室;

  3.12月下旬,領導小組辦公室完成申報材料的初審及相關核實工作,并組織評審委員會完成評審工作,領導小組審定獲獎名單并報市政協主席會議審議通過;

  4.2018年度各獎項表彰在政協全會上進行。

  八、活動組織

  1.市政協成立“政協工作創新獎”評選工作領導小組(以下簡稱“領導小組”),市政協常務副主席任組長,市政協秘書長任領導小組副組長,辦公廳、研究室、城建委、農經委為成員單位。

  2.領導小組下設辦公室,辦公室設在市政協研究室,市政協秘書長兼任辦公室主任。領導小組辦公室承擔起草相關文件通知、受理參評成果申報、組織評審委員會、籌備評選表彰會議及宣傳報導等職責。

  3.各參評成果原則上由各單位統一組織申報。

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